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8月25日上午，江東控股集團工會舉辦職工子女2023年首期暑期托管班結業(yè)典禮，集團領導班子、職工子女及家長、托管班老師參加，結業(yè)典禮由集團工會主席郭磊主持。江東控股集團工會職工子女2023年暑期托管班自7月3日開班，至8月29日止，歷時42天，服務對象主要為5至12周歲階段的職工子女，首期開班共有57名職工子女報名參加。托管班不收取職工托管費用，免費為孩子們購買人身意外傷害保險，充分保障每個孩子的人身安全。托管班配備了3名輔導老師，以安全教育、督促作業(yè)為主，同時開展繪畫、手工、趣味運動等多項室內(nèi)興趣活動，讓孩子們德智體全面發(fā)展。集團工會女職委精心組織，先后組織孩子們走進光環(huán)江東、市科技館、市120急救中心等處開展研學游實踐活動，學習垃圾分類變廢為寶，探索科學奧妙，學習急救知識。參觀了濮塘新四軍作戰(zhàn)指揮部，聆聽革命先烈的戰(zhàn)斗故事，組織高年級孩子現(xiàn)場聆聽《怎樣才能學好物理這門科學》專題知識講座。此外還帶領孩子到秀山生態(tài)果園采摘葡萄，體驗豐收的喜悅。通過一系列豐富多彩、趣味橫生的活動，得到了孩子們的喜愛、受到家長們的好評。結業(yè)典禮上，老師代表和家長代表分別作了發(fā)言。集團總經(jīng)理曹明云在結業(yè)典禮上首先對本期托管班圓滿結業(yè)表示祝賀，同時提出三點希望：一是希望孩子們將托管班的收獲轉(zhuǎn)化為即將返校學習的動力，開心學習，快樂成長；二是希望托管班繼續(xù)得到老師們的支持、家長們的信任和小朋友們的配合；三是希望工會深入基層，加強與職工面對面交流，了解職工所需所盼，進一步為職工辦實事辦好事。結業(yè)儀式上，與會領導向托管班孩子頒發(fā)結業(yè)證書，并為他們送上精美的學習禮物，祝福他們在新的學期里踔厲奮發(fā)，勇毅前行。下一步，集團工會繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感，為集團的改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動全民閱讀擴大覆蓋、提質(zhì)增效，以書香推進女性文化自信自強，展現(xiàn)魅力女性巾幗風采，促就女職工在集團發(fā)展中再創(chuàng)新功，3月6日，江東控股集團工會在集團職工書屋舉辦“巾幗心向黨·閱讀新時代”讀書分享活動。參加分享活動的有各基層女職委主任和部分女職工。分享會在玫瑰茶香中展開，6位在2022年度第十屆全國“書香三八”讀書征文比賽中獲獎的女職工現(xiàn)場分享她們的作品和感悟。有從經(jīng)典古詩詞中汲取生命的力量，有母親對孩子成長的殷殷期許，有對雙親離去的情感訴說、有談內(nèi)心深處的思想情懷，有表達讀書可以提升氣質(zhì)的肺腑之言，也有展現(xiàn)秀巧靈動的書法作品，在場的女職工被她們的真情實感所打動，從內(nèi)心深處感受到文字的魅力和能量。第十一屆“書香三八”讀書活動在分享會上正式啟動。

為深入開展黨的二十大精神宣講工作，扎實落實市總工會《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》的文件要求，2月23日上午，集團工會舉辦學習宣傳貫徹黨的二十大精神職工宣講團集體備課會。集團職工宣講團成員、集團所屬各單位工會主席、宣講工作聯(lián)絡人參加備課會。集團黨委書記、董事長張邦彥到會并講話，集團工會主席郭磊主持備課會。備課會邀請市委黨?，F(xiàn)代科技與管理教研室副主任、安徽省委講師團基層宣講專家陳群祥副教授授課，并就如何做好黨的二十大宣講工作與職工宣講團成員面對面、一對一進行了溝通和交流。張邦彥在講話中強調(diào)，集團黨委高度重視此次黨的二十大精神職工宣講工作，職工宣講團成員要加強自身的學習，認真?zhèn)湔n，把黨的二十大精神學深學透；要深入基層一線，了解基層情況，與一線職工面對面，把黨的二十大精神落實到一線；要發(fā)揚斗爭精神，引領集團職工為集團改革和發(fā)展服務，促進集團的轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。會上，集團工會經(jīng)審會主任楊芳宣讀了江東控股集團工會《關于成立學習宣傳貫徹黨的二十大精神江東控股集團職工宣講團的通知》，并對職工宣講團宣講工作作了具體安排。按照宣講工作安排，集團職工宣講團將于24號開始分別深入集團12家所屬企業(yè)生產(chǎn)一線、車間班組開展14場宣講，此次宣講活動將持續(xù)至3月底。

聲聲祝福語，濃濃關懷情。隨著春節(jié)的腳步臨近，江東控股集團領導班子分別帶隊上門看望慰問集團下屬企業(yè)市房擔中心、保安公司、南湖賓館、首創(chuàng)水務困難職工，送去米、油等生活必需品，為他們送去組織的溫暖。在困難職工家中，集團領導詳細詢問他們的身體狀況、生活狀況和遇到的困難，鼓勵他們保重身體、堅定信心，克服暫時的困難，要求相關單位持續(xù)關心關注困難職工，認真履行做好竭誠服務職工的基本職責，多渠道解決他們的實際困難，讓他們切實感受到集團的關心和溫暖。集團相關單位負責同志共同參加慰問。

為認真落實市總工會工作要求，扎實開展關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者工作，履行國企責任和擔當，江東控股集團工會會同市總工會以集團超山花園大貨車停車場為平臺，共建我市首家以大貨車司機為主要服務對象的超山花園“司機之家”服務驛站。驛站配備了空調(diào)、冰箱、電視、睡椅、電子閱讀屏等設備，無償為大貨車司機提供熱飯、飲水、休息、避暑、取暖、如廁、充電、無線上網(wǎng)等服務，切實解決大貨車司機群體“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際困難。江東控股集團超山花園“司機之家”作為全市第一個貨車司機服務保障點，自建成投入使用以來，累計服務貨車司機100余人次，受到大貨車司機的一致好評，也受到市總、省總的充分肯定。下一步，超山花園“司機之家”將進一步拓展驛站服務功能，繼續(xù)提升運營品質(zhì)，努力做好新就業(yè)勞動群體關心關愛工作，彰顯國企擔當。

10月10日-12日江東控股集團職工氣排球比賽在市奧體中心籃球綜合館舉行，來自全集團15家單位20支代表隊180余名參賽選手參加此次活動。比賽中，各單位代表隊努力拼搏，積極進取，賽出了風格，賽出了水平。經(jīng)過三天的激烈角逐，首創(chuàng)水務公司、奧格愛瑪公司、港華燃氣公司獲得本次比賽前三名，保安公司、集團機關、江東文康集團、南湖賓館、光環(huán)江東分獲4-8名。江東控股集團黨委書記、董事長張邦彥，黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，黨委副書記張永東及各獲獎單位主要負責同志、工會負責同志為獲獎代表隊頒獎。通過本次氣排球比賽，進一步推動了集團職工群眾性體育活動的開展，增進了集團各單位之間的相互交流和友誼，展現(xiàn)出集團職工良好的團隊精神風貌。

為切實保障集團女職工健康權益，進一步提升集團女職工的自我保健意識和健康理念，8月9日下午，江東控股集團工會邀請安徽省“關愛女職工公益行”兩癌篩查專業(yè)醫(yī)療團隊，到集團為女職工開展“兩癌”免費篩查。此次免費兩癌篩查活動的開展，將不斷提升集團女職工健康水平，為集團廣大女職工健康保駕護航。來自集團各基層69名女職工參加了本次篩查活動。

為做好防暑降溫工作，確保一線員工安全度夏，促進各崗位安全生產(chǎn)，7月5日，集團董事長一行六人，代表集團公司黨委、工會，為奮戰(zhàn)在工作一線的員工送來了礦泉水等防暑降溫物品，把清涼送到了生產(chǎn)一線，把關懷送到員工心坎。集團領導來到當涂糧食儲備庫、市保安公司和秀山文苑小學項目現(xiàn)場，與員工親切交談，叮囑大家在保證安全生產(chǎn)的同時，還要注意自己的身體健康，防止高溫中暑，落實好防暑降溫措施，保證安全健康。同時，工會要始終圍繞“凝聚職工合力，共促企業(yè)發(fā)展”的工作方針，充分發(fā)揮基層工會作用，關心職工生產(chǎn)生活，維護職工切身利益，讓職工深切感受到企業(yè)的人文關懷，不斷推動企業(yè)發(fā)展與職工幸福雙贏的良好局面。

4月29日上午，喜迎黨的二十大 建功新時代“慶五一”勞模工匠宣講活動啟動儀式暨首場宣講報告會在集團三樓會議室隆重舉行。集團領導班子成員、集團督導員、集團勞模工匠宣講團成員、集團工會所屬各基層工會負責同志，集團機關及所屬各子集團全體職工參加報告會，市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任歐陽海福、市總工會經(jīng)審辦主任魏怡生出席報告會，集團工會主席郭磊主持報告會。集團黨委書記、董事長張邦彥，集團黨委副書記、總經(jīng)理曹明云分別致詞。會上，集團黨委委員、副總經(jīng)理張永東同志宣讀了集團勞模工匠宣講活動方案及集團勞模工匠宣講團組建方案。市總工會領導、集團領導班子、全國勞動模范吳保橋向集團勞模工匠宣講團7名成員頒發(fā)聘書，市總工會歐陽海福主任向宣講團授旗。全國勞動模范、寶武馬鋼集團技術中心型鋼研究所所長吳保橋，安徽省勞動模范、安徽江東文旅康養(yǎng)集團常務副總經(jīng)理呂龍分別以“我與型鋼共成長”，“揚勞模精神 傳中華美德”為主題作首場宣講報告。兩位勞動模范用樸實的語言、真摯的感情、真實的事跡，從不同側(cè)面、不同角度宣講了勞模精神、勞動精神、工匠精神，唱響了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的時代主旋律，贏得在場職工的熱烈掌聲。郭磊在主持報告會時強調(diào)，集團正處于深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵期、深水期、攻堅期，集團剛剛召開的深化改革動員大會，對集團下一步的發(fā)展和改革作了全面部署，希望集團廣大職工能按照市國資委和集團黨委對集團改革的總體部署和要求，以改革動員會和本次宣講報告會為契機，以勞模為榜樣，立足本職，胸懷大局，勇毅前行，以時不我待的緊迫感、慢進是退的危機感、加壓奮進的責任感，善作為、敢擔當、重實效、促發(fā)展，在不斷推進集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程中實現(xiàn)新價值，再創(chuàng)新輝煌！按照安排，集團工會全年安排7場勞模工匠宣講活動，自5月份開始到11份結束。集團勞模工匠宣講團成員將分別走進集團下屬15家企業(yè)現(xiàn)場宣講勞模精神、勞動精神、工匠精神，號召集團全體職工為集團的深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。

為加強職工健康教育，提升職工健康防護意識和掌握必備的急救能力。3月7日，集團邀請安全健康教育網(wǎng)安徽站健康講師張楠老師給大家作以“預防做在先·健康伴我行”為主題女性健康知識培訓。此次活動由集團工會女職委主任楊秋雯主持，共15家基層工會女職工代表80余人參加。培訓課上張楠老師一是介紹了幾種緊急救護知識，解說心肺復蘇和人工呼吸的動作要領及示范海姆立克急救法；二是女性如何預防乳腺癌和宮頸癌，分析“兩癌”的高發(fā)人群和原因，做到盡早發(fā)現(xiàn)、盡早治療；三是如何預防和改善常見的慢性心腦血管疾病，通過物理療法可以減少吃藥甚至做到不吃藥；四是正確認識常見的呼吸道肺癌疾病，分析產(chǎn)生的原因和應對措施。張老師還手把手教會大家如何找準止痛、急救、長壽三大穴位，建議大家平時合理膳食、適量運動、戒煙限酒，保持心理平衡和充足睡眠，只要堅持這些健康基石，就可以養(yǎng)成健康的生活方式。通過90分鐘圖文并茂，現(xiàn)場實踐示范的培訓，在場的女職工認真學習，受益匪淺，受到大家一致好評，也從內(nèi)心深處迸發(fā)出今后一定要養(yǎng)成健康的生活方式，凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情，為集團的發(fā)展綻放巾幗風采。

2月10日，江東控股集團召開迎新春異地分居職工交流座談會，集團黨委書記、董事長張邦彥、集團黨委副書記嚴斌出席座談會并講話，集團工會主席郭磊主持座談會。座談會上，來自集團不同部門和單位的11名職工從自己的工作、家庭、生活等方面暢所欲言，分享了如何平衡家庭與事業(yè)、如何照顧老人、教育子女等方面的點點滴滴，并提出很多好的意見建議。參加座談會的職工們表示，集團的關心是他們克服困難、勤奮工作的強大動力，他們將立足自身崗位職責，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，用扎扎實實的工作成果回報集團的關愛。集團黨委書記、董事長張邦彥在講話中指出，集團異地分居職工的同志們長期奮斗在工作一線，既在各自工作崗位上擔負著繁重的工作任務，又承擔著贍養(yǎng)老人、撫育子女的家庭重擔，非常不容易，集團的發(fā)展有你們不懈的努力，集團對此充分肯定，并感謝大家的辛勤付出。集團工會、各部門、各單位要采取有力舉措，切實解決集團異地分居職工家庭的實際困難，為他們創(chuàng)造良好的工作、生活條件，讓他們真切感受到集團的關心，集團的溫暖。希望異地分居職工的同志們繼續(xù)發(fā)揮聰明才智，為集團深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的貢獻。嚴斌副書記在講話中指出，集團工會組織開展異地分居職工交流座談會很有意義，充分體現(xiàn)了集團對異地分居職工的關心關愛。集團異地分居職工很多同志擔負著集團許多重要工作，比其他職工付出更多的犧牲，對異地分居職工的執(zhí)著表示敬意，感謝同志們對集團作出的貢獻。希望異地分居職工同志們與家屬加強溝通交流，共同撫育好子女，贍養(yǎng)好老人。對于異地分居職工存在的一些實際困難，集團將研究辦法，采取措施盡力給與幫助，以解決異地分居職工的后顧之憂。集團組織人事部、集團工會有關部門負責同志參加座談會。

為歡度新春佳節(jié)，豐富集團職工職工精神文化生活，在2022年春節(jié)即將到來之際，江東控股集團開展了“迎新春”趣味娛樂活動，活動有飛鏢競技、乒乓球比賽，臺球比賽，跳繩比賽，撲克競技等內(nèi)容。活動現(xiàn)場，氣氛熱烈，職工們踴躍參與，為集團增添了溫馨祥和熱鬧的節(jié)日氛圍。